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      招賢納士 Human Resources
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      招賢納士 Human Resources
      • 招聘職位 招聘人數 地點 截止時間 申請
      • 招聘顧問 4人 寺右新馬路174號 2019-12-31 申請職位
        崗位職責
        崗位職責:
        1、收集、整理業務招聘需求;
        2、執行人才搜索和尋訪機會,甄選、評估候選人匹配度;
        3、構建行業人才地圖,包括競爭對手信息,候選人畫像,定向人才挖掘;
        4、招聘數據分析與優化。
        任職要求:
        1、統招全日制本科及以上學歷,專業不限;
        2、1年以上招聘行業經驗,HR、獵頭、RPO經驗不限;
        3、有自我清晰的職業規劃,良好的自驅、抗壓、學習能力,以結果為導向。
      • RPO項目經理 1人 寺右新馬路174號 2019-12-31 申請職位
        崗位職責
        崗位職責:
        1、按照執行流程,確保RPO項目的交付;
        2、分析職位需求,有效搜尋目標公司匹配候選人;
        3、為客戶和候選人提供后續溝通、面試等跟蹤服務;
        4、在招聘領域為客戶及候選人提供專業意見。
        任職要求:
        1、本科及以上學歷,2年以上獵頭/RPO項目背景; 
        2、對人才招聘服務領域的工作具有強烈的熱情;
        3、熟悉招聘渠道和項目管理,有較強的項目推動和協調能力;
        4、有較強的抗壓能力,以結果為導向,能同時有效地推動多項項目;
        5、有良好的職業操守,優秀的團隊合作精神。
      • RPO事業部HRBP 1人 越秀區寺右新馬路174號 2019-12-31 申請職位
        崗位職責
        崗位職責:
        1、負責事業部內部員工招聘;
        2、負責事業部內部培訓建設及實施;
        3、負責事業部薪酬福利、企業文化、員工關系相關工作;
        4、參與事業部信息系統建設等項目性工作;
        5、配合總部COE落實公司相關人力資源制度。
        任職要求:
        1、統招全日制本科及以上學歷,專業不限;
        2、兩年以上甲方招聘與員工關系板塊或HRBP工作經驗或乙方人力資源服務機構招聘或人事外包業務項目管理經驗;
        3、有自我清晰的職業規劃,有意往人力資源全模板發展;
        擁有良好的溝通協調能力和項目管理思維,樂于團隊分享。
      • 人事專員 1人 高塘石金發科技園 2020-01-20 申請職位
        崗位職責
        崗位職責:
        1、負責統計和準備入離職員工信息和工資、社保數據,執行公司人力資源管理政策和薪酬福利政策;
        2、負責員工信息的維護、檔案的存儲和管理;
        3、負責提供公司人事類政策和地區社保政策的咨詢與回答;
        4、完成員工社會保險、公積金、商業保險等跟進協調;
        5、協助各種人事類證明的開具和管理;
        6、協助員工入離職管理流程的執行;
        7、協助維護良好的員工關系;
        8、協助其他人力資源管理流程的順利執行
        9、客戶駐點服務


        崗位要求:
        1、1-2年工作年限,如有人力資源行業相關工作經驗更佳;
        2、對政策文本有一定的解讀能力;熟練掌握辦公軟件應用技能;
        3、熟練使用各類辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint等);
        4、對數據敏感,邏輯能力佳;
        5、責任心強、踏實肯干,有良好的溝通能力。能夠承受較大的工作壓力,具備良好的服務意識。具備相關社保、公積金繳納的實操經驗,有第三方人事同行經驗更佳
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